近日，集團(tuán)黨委決定：唐生炳任云南建投第十建設(shè)有限公司董事、黨委委員、黨委副書(shū)記、董事長(zhǎng)，免去云南移民產(chǎn)業(yè)投融資有限公司黨支部副書(shū)記、總經(jīng)理、副董事長(zhǎng)、黨支部委員、董事職務(wù)。

2019年4月18日，公司在春溪大廈11樓大會(huì)議室召開(kāi)干部大會(huì)，宣布了上述決定。集團(tuán)副總經(jīng)理張駿出席會(huì)議并作講話，集團(tuán)黨委工作部副部長(zhǎng)鄒朝燚宣讀了集團(tuán)黨委決定，公司黨委副書(shū)記、董事長(zhǎng)唐生炳作任職表態(tài)發(fā)言，黨委副書(shū)記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理涂偉代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子作表態(tài)發(fā)言，黨委副書(shū)記、副董事長(zhǎng)、工會(huì)主席魯彩虹主持會(huì)議。公司在昆領(lǐng)導(dǎo)班子成員、擴(kuò)大班子成員、本部中層干部，各基層單位主要負(fù)責(zé)人，本部黨支部各黨小組組長(zhǎng)，職能部門(mén)業(yè)務(wù)高管參加了會(huì)議。

集團(tuán)副總經(jīng)理張駿作講話

張駿從三個(gè)方面作了講話：第一方面是十公司遷注昭通后，抓住了重大的發(fā)展機(jī)遇，各項(xiàng)指標(biāo)在2018年再創(chuàng)新高，在此表示充分的肯定，接下來(lái)在唐生炳同志的帶領(lǐng)下要更加堅(jiān)定不移地完成好職代會(huì)的目標(biāo)要求。第二方面是對(duì)職務(wù)調(diào)整干部做三點(diǎn)要求，一是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，提高政治站位，加強(qiáng)對(duì)新的業(yè)務(wù)知識(shí)和國(guó)家政治法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高履職能力；二是進(jìn)一步加強(qiáng)角色的轉(zhuǎn)變，主動(dòng)融入十公司班子，快速適應(yīng)新的崗位和要求；三是要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)十公司項(xiàng)目的調(diào)研，掌握實(shí)際情況和存在的問(wèn)題，明確工作思路，為迅速打開(kāi)工作局面打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。第三方面是對(duì)十公司的領(lǐng)導(dǎo)班子提四點(diǎn)希望，一是要提高政治站位，要清楚明白此次干部調(diào)整是集團(tuán)黨委結(jié)合十公司實(shí)際綜合考慮的結(jié)果，領(lǐng)導(dǎo)班子要切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)決擁護(hù)集團(tuán)黨委的決策；二是要進(jìn)一步加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，班子成員之間要不斷加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)、相互支持，不斷提高班子整體活力；三是要搶抓遷注昭通機(jī)遇，鞏固和深耕布局昭通市場(chǎng)，積極主動(dòng)融入集團(tuán)地州發(fā)展的戰(zhàn)略，加強(qiáng)與政府的對(duì)接溝通，加大市場(chǎng)占有率；四是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，做到廉潔自律，認(rèn)真落實(shí)好中央八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行《條例》和《準(zhǔn)則》相關(guān)的規(guī)定，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，不碰“防火墻”，不觸“高壓線”，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，切實(shí)履行好黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”職責(zé)。

集團(tuán)黨委工作部副部長(zhǎng)鄒朝燚宣布集團(tuán)黨委決定

在職務(wù)調(diào)整干部表態(tài)發(fā)言環(huán)節(jié)。唐生炳表示堅(jiān)決服從組織的安排，在新的工作崗位上不辜負(fù)組織的期望和重托，珍惜鍛煉提高、干事創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)，一是迅速轉(zhuǎn)變角色和身份。從崗位職責(zé)入手，加快了解公司職能部門(mén)、基層單位實(shí)際情況，堅(jiān)定不移的貫徹執(zhí)行兩級(jí)職代會(huì)目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步理清發(fā)展思路，針對(duì)公司生產(chǎn)管理中存在的困難問(wèn)題，充分了解情況，與班子成員一起想方設(shè)法加以解決，推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展；同時(shí)，充分了解干部職工的能力特點(diǎn)，調(diào)動(dòng)工作積極性，凝聚攻堅(jiān)克難合力。二是不斷提高履職能力，恪盡職守，勤奮工作。從自身做起，帶領(lǐng)廣大干部職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想理論，持續(xù)提高政治理論水平，加強(qiáng)黨的建設(shè)，營(yíng)造良好政治生態(tài)，助推公司發(fā)展；緊緊圍繞集團(tuán)和公司一屆三次職代會(huì)工作目標(biāo)，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)決執(zhí)行集團(tuán)黨委的各項(xiàng)決策部署；忠誠(chéng)履行崗位職責(zé)，將踏實(shí)肯干、愛(ài)崗敬業(yè)作為自己的職業(yè)準(zhǔn)則，時(shí)刻牢記“有為才有位，有位必須更有為”的辯證關(guān)系，發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性。三是全心服務(wù)職工，全力推動(dòng)發(fā)展。在工作中，不忘初心、牢記使命，亮明黨員干部身份，沉下心來(lái)，心系廣大干部職工，全心全意為職工服務(wù)、為公司發(fā)展服務(wù)，想職工之所想，急職工之所急，把推動(dòng)公司的發(fā)展壯大作為今后工作的努力方向。四是做到嚴(yán)于律己、廉潔從業(yè)。打鐵必須自身硬，在工作過(guò)程中，始終保持清正廉潔的政治本色，牢記“水能載舟、亦能覆舟”的道理，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，純潔社交圈、規(guī)范工作圈、凈化生活圈，堂堂正正做事、清清白白做人，做一個(gè)守得住清貧、耐得住寂寞、經(jīng)得起考驗(yàn)的黨員干部。在今后的工作中，耕好自己的責(zé)任田，做到忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)，切實(shí)為公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

公司黨委副書(shū)記、董事長(zhǎng)唐生炳作任職表態(tài)發(fā)言

隨后，涂偉代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子作表態(tài)發(fā)言，他表示：一是擁護(hù)集團(tuán)黨委決定，奮勇當(dāng)先。十公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)決擁護(hù)集團(tuán)黨委的各項(xiàng)決定，在集團(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊抓住遷注昭通后的大好發(fā)展機(jī)遇，全力以赴、勇于擔(dān)當(dāng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工，全面加強(qiáng)思想建設(shè)，全力謀求新的發(fā)展，全力提升管理水平，全速推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，為公司融入昭通、扎根昭通、建設(shè)昭通，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型升級(jí)跨越發(fā)展貢獻(xiàn)力量，助推集團(tuán)沖刺世界500強(qiáng)，邁向國(guó)內(nèi)一流、世界知名企業(yè)而努力奮斗。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，團(tuán)結(jié)一心。公司全體干部職工誠(chéng)摯歡迎新任職的唐生炳同志的到來(lái)，新組成的領(lǐng)導(dǎo)班子將在共識(shí)中求團(tuán)結(jié)，在信任中求融洽。本著“人心齊、泰山移”的精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同奮進(jìn)，加強(qiáng)溝通、相互補(bǔ)位，做到在思想上合心、工作上合力、行動(dòng)上合拍，不折不扣執(zhí)行好集團(tuán)和公司黨委的各項(xiàng)決策部署。三是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，推動(dòng)快速發(fā)展。全體班子成員在各司其職的同時(shí)，一要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高思想認(rèn)識(shí)，站在大局的高度考慮問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題。二要強(qiáng)化執(zhí)行，把領(lǐng)導(dǎo)班子的集體決策化為具體行動(dòng)，勇于擔(dān)負(fù)起分管工作職責(zé)，保證整個(gè)班子正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)。三要全力推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，確保按照既定節(jié)點(diǎn)目標(biāo)完成任務(wù)。四要強(qiáng)化干部人才隊(duì)伍建設(shè)，打造一支“敢打硬戰(zhàn)、善打惡戰(zhàn)、能打勝戰(zhàn)”的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，充分發(fā)揮好中堅(jiān)力量的作用。五要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，深化“五講五比”活動(dòng)，大力弘揚(yáng)狼性精神、“高原鐵軍”精神、工匠精神和新時(shí)代企業(yè)家精神，結(jié)合公司實(shí)際，克難攻堅(jiān)，凝心聚力、奮力拼搏，為公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量跨越發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

公司黨委副書(shū)記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理涂偉代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子作表態(tài)發(fā)言